The Stepstone Group

About The Stepstone Group

Was vor über 20 Jahren als Start-up begann, ist heute eine der größten Online-Jobplattformen. Auf stepstone.de treffen jährlich Millionen von Jobsuchende auf Tausende von Unternehmen. Doch was steckt hinter unserer Plattform? Klar, in erster Linie eine ganze Menge Technik. Wer jetzt allerdings an ein paar „Computernerds“ denkt, die in einer Garage sitzen und eine Website programmieren, liegt nicht ganz richtig. Als Teil der Axel Springer SE ist StepStone inzwischen eines der erfolgreichsten Digitalunternehmen, das Standorte in 24 Ländern besitzt und weltweit mehr als 3.600 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Allein in unserem modernen Headquarter in Düsseldorf arbeiten ca. 750 Mitarbeiter*innen täglich daran, die Jobsuche der Zukunft zu entwickeln. Unser Sales-Team – mit ca. 270 Mitarbeiter*innen, verteilt sich auf die Standorte Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster und Paderborn – ist für den Vertrieb der Stellenanzeigen bzw. unserer digitalen Produkte zuständig und wächst stetig weiter. Für eine exzellente Betreuung unserer Kunden sorgt unser Customer Success mit rund 100 Mitarbeiter*innen. Hinter diesem komplexen Konstrukt stecken noch viele weitere Teams von Data Science Spezialisten, Online Marketing Managern, strategischen Consultants und und und… Warum wir so erfolgreich sind? Ganz einfach: Wir hören nie auf, besser zu werden. Die explizierte Auswertung aller Daten und Algorithmen, die hinter unserer Plattform stecken, sowie eine sehr ausführliche Qualitätsprüfung hilft uns, zu verstehen, wonach Menschen genau suchen. Wir verfolgen dabei eine klare Vision: Wir helfen Menschen, einen Job zu finden, der zu ihnen passt. Und wir machen Unternehmen erfolgreich, indem wir ihnen helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Wenn beide erfolgreich zueinander finden, sprechen wir vom „Perfect Match“. Genau das ist unser Ziel – und wir finden, es ist ein sehr schönes! Unsere Mitarbeiter*innen sind ein vielfältiger und bunt gemischter Haufen – und genau das macht es so spannend, bei uns zu arbeiten. ITler und Daten-Spezialisten treffen hier auf Vertriebler, Strategen auf kreative Köpfe und Tüftler auf Visionäre. Eine Konstellation, die viel Dynamik und innovative Ideen mit sich bringt und uns genau deswegen so erfolgreich macht! Wenn wir die DNA unserer Mitarbeiter*innen beschreiben müssten, so wäre es das stetige Streben nach Verbesserungen und Innovationen gepaart mit einer großen Hilfsbereitschaft und Herzlichkeit. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt bei StepStone und die besonderen Menschen, die bei uns jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest mehr über unsere Kultur, den Bewerbungsprozess, Benefits und unsere gesuchten Jobprofile erfahren? Dann laden wir Dich herzlich ein, durch unser Kununu Profil zu stöbern. Hier findest Du Interviews mit StepStonern, die einen Einblick in ihren Alltag geben, eine Office Tour und jede Menge spannende Einblicke, die Dir schon jetzt einen Vorgeschmack von uns geben. Na, hast du Lust ein Teil der Stepstone Familie zu werden? Dann sieh Dir hier unsere offenen Stellen an! Produkte, Services, Leistungen Je intelligenter, umso effizienter: Nach diesem Prinzip ermöglicht StepStone die punktgenaue Personalsuche. Ausgefeilte Technologie führt Sie auf dem direkten Weg zum passenden Mitarbeiter*innen. Alles bei StepStone dreht sich um das eine Ziel: den schnellstmöglichen Perfect Match zwischen Kandidat*innen und Arbeitgebern. Mehr als 3.500 Mitarbeiter machen das Recruiting von über 150.000 Unternehmen jeden Tag ein Stück besser, schneller, präziser. Dabei setzen wir konsequent auf unsere hohe Innovationskraft, intelligente Technologien und umfangreiches Wissen. Auf diese Weise erzielen wir für alle Berufsgruppen und Karrierestufen beste Ergebnisse. Auf ein Jobangebot erhalten unsere Kunden durchschnittlich doppelt so viele Bewerbungen wie beim nächstplatzierten Wettbewerber. Alle Berufe. Alle Branchen. Alle Positionen: Unsere hohe Reichweite und breite Vernetzung – von lokal bis international – bilden das Fundament, das StepStone zur Job-Plattform für den kompletten Stellenmarkt macht. Unser Kandidatenpool deckt alle Berufsgruppen, Altersklassen und Qualifikationsstufen ab. Vom Handwerk bis zum Marketing. Vom Lehrling bis zur Top-Führungskraft. StepStone Matching-Technologie: Unser selbstlernender Algorithmus weiß, welche Inhalte über welche Kanäle am besten funktionieren und optimiert fortlaufend die Relevanz für die jeweilige Zielgruppe. Grundlage dafür sind aggregierte Performance-Daten aus Hunderttausenden Stellenanzeigen sowie Echtzeit-Analysen, die es uns ermöglichen, die Wünsche und Präferenzen von Millionen aktiv und passiv suchender Talente zu entschlüsseln. Employer Branding ist längst kein Modebegriff: Erfolgreiche Unternehmen wissen: Sie müssen sich als attraktive Arbeitgeber professionell in Szene setzen. Employer Branding mit StepStone liefert die ideale Plattform, um beim Schärfen der Arbeitgebermarke alle Register zu ziehen. Wir bieten eine Reihe attraktiver Employer-Branding-Produkte, mit denen eine klare Positionierung und hohe Reichweite erzielt wird.

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