Stadt Mönchengladbach Jobportal

About Stadt Mönchengladbach Jobportal

Tätigkeitsprofil: Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bürgerservice zum frühestmöglichen Termin zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen Ihre Aufgaben und Verantwortung: Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels bzw. einer Duldung Bearbeitung von Aufenthaltsbeendigungen Erstattung von Strafanzeigen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht Bearbeitung von Visa-Angelegenheiten Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Reisedokumenten und Passersatzpapieren Entscheidung über die Zulassung oder Versagung einer Erwerbstätigkeit Entscheidung über die Zulassung zu Integrationskursen, Fertigung von Verpflichtungsbescheiden Anforderungsprofil: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung bzw. der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft den Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten zum Fahren des Dienstfahrzeuges zur Teilnahme an der Rufbereitschaft am Wochenende in einem rollierenden System Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen des eingesetzten Fachverfahrens OK-Visa Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch Mit der Aufgabe können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wir bieten Ihnen: berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst eine nach Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis,nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein. Außerdem muss eine ganztägige Präsenz im Rahmen der festgelegten Öffnungszeiten gewährleistet sein. Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

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