Arineo

About Arineo

Wir begleiten mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung – von der Wahl der passenden Lösungskombination, deren Implementierung bis hin zum Betrieb und Support. Dabei setzen wir auf Technologien von Microsoft und SAP und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Digital Transformation, ERP und CRM, Customer Experience, Modern Workplace sowie Data Analytics. Dafür nutzen wir auch die Vorteile von künstlicher Intelligenz, Big Data und IoT-Technologien. Wir sind zudem mit zwei unserer Forschungsprojekte zur Entwicklung von künstlicher Intelligenz Partner des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Die Arineo GmbH ist eine employee-owned company (EOC) mit Sitz in Göttingen und weiteren Standorten in Deutschland, Österreich, Dänemark und China. Gemäß der Gründungssatzung wird Arineo spätestens 2028 zu 100% der Belegschaft gehören. Unser erwirtschaftetes Kapital bleibt komplett im Unternehmen und wir investieren es in die Fortbildung unserer Teams, die Erweiterung unseres Leistungsspektrums und den Ausbau von Innovationen und Forschung. Unser Unternehmen führen wir kollegial: Daraus ergeben sich kurze Abstimmungswege und maximale Agilität. Produkte, Services, Leistungen Digital Strategy Digital Transformation Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations (Branchenfokus: Manufacturing / Rental / Service / Retail) Microsoft Dynamics 365 CE | Customer Relationship Management SAP Commerce Cloud | Customer Experience Artificial Intelligence Data Intelligence Modern Workplace | Collaboration Solutions Application Management Services | Managed Services Perspektiven für die Zukunft Purpose-Unternehmen… Mit dem EOC-Ansatz reihen wir uns in die Liste der Purpose-Unternehmen ein. Unser primäres Unternehmensziel ist nicht, zum Wohlstand eines oder mehrerer Eigentümer beizutragen, sondern IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau für unsere Kunden zu erbringen. Davon profitieren die Mitarbeiter:innen natürlich. Aber im Endeffekt vor allem unsere Kunden. …mit kollegialer Organisation Das heißt: Führungsarbeit wird in ihre Komponenten zerteilt: fachliche, disziplinarische und kaufmännische Führung. Diese drei Elemente der Führung werden in Teams den Personen zugewiesen, die sich mit den Aufgaben am besten auskennen. Fachliche Entscheidungen werden grundsätzlich von dem Personenkreis getroffen, der das größte Fachwissen hat und nicht von Führungskräften, die sich erst aufwendig in die Sachverhalte einarbeiten müssen. So können wir schneller bessere Entscheidungen treffen.

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Company Info

Legal Form: GmbH

Company Type: Public

Company Size: 51 - 250

Job Ad Metrics

Job Ads found: 792

Job Ads per Month: 16.9

Hiring Locations: 9

Data Info